Obraciame sa na vás s prosbou o metodické usmernenie vo veci posúdenia platnosti absolvovaného vzdelávania vedúceho pedagogického zamestnanca. Riaditeľka školy absolvovala v roku 2017 funkčné inovačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín (podľa vtedy platnej legislatívy, t. j. zákona č. 317/2009 Z. z.). Vzhľadom na zmeny v právnych predpisoch (najmä zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a jeho neskoršie novely) by sme sa chceli opýtať: Je toto funkčné inovačné vzdelávanie z roku 2017 stále platné pre výkon funkcie riaditeľky školy v súčasnosti? Aká je doba platnosti tohto konkrétneho vzdelávania podľa prechodných ustanovení zákona č. 138/2019 Z. z.? Je riaditeľka povinná absolvovať ďalšie (nové) funkčné vzdelávanie, prípadne program profesijného rozvoja na splnenie kvalifikačných predpokladov pre výkon funkcie riaditeľa, a ak áno, v akom termíne?

Možno uznať na základnej škole učiteľke 1. stupňa 1. atestáciu, ktorú vykonala 19. 11. 2019 v zmysle zákona 317/2009 § 50 v kategórii učiteľ/učiteľ ZUŠ? Doposiaľ učila na inej ZŠ, kde mala túto atestáciu uznanú. Môžeme jej  ju uznať, ak bude vykonávať učiteľku pre 1. stupeň? Neradi by sme jej atestáciu odoberali spätne.

Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR vydalo v septembri 2026 usmernenie, ktorého cieľom je zjednotiť postup škôl pri spolupráci s externými organizáciami, lektormi či inými tretími stranami a zároveň nastaviť jasné pravidlá pri vyberaní poplatkov od rodičov. Základným princípom zostáva bezplatnosť povinného vzdelávania a rovnaký prístup detí a žiakov k vzdelávaniu.

Školy a školské zariadenia, ktorým boli z kapitoly ministerstva školstva pridelené normatívne alebo nenormatívne finančné prostriedky, prípadne prostriedky na osobitné výdavky, vypracúvajú za predchádzajúci kalendárny rok správu o hospodárení a predkladajú ju svojmu zriaďovateľovi. Povinnosť vyplýva z § 40 ods. 1 zákona č. 322/2025 Z. z. o financovaní škôl a školských zariadení.

Prosím o radu ohľadom vyplácania príplatku za hodnotenie pre novoprijatých PZaOZ počas kalendárneho roka 2026. Uvedení zamestnanci by podľa zákona príplatok nemali mať, až od 01. 09. 2027, keď im bude hodnotenie urobené u nového zamestnávateľa. Ministerstvo školstva vydalo 14. 07. 2026 usmernenie, že aj novoprijatí PZ majú nárok na príplatok za hodnotenie, ak predložia novému zamestnávateľovi potvrdenie, že im hodnotenie bolo urobené do 31. 12. 2025, u starého zamestnávateľa. Prosím o usmernenie, či sa máme riadiť zákonom, alebo usmernením MŠ, nakoľko sa jedná o dve odlišné skutočnosti súvisiace s finančnými nárokmi zamestnancov. 

Najčastejšie riziká v školskej jedálni a ich prevencia Druhá časť článku sa sústreďuje na konkrétne riziká pri práci v školskej jedálni – pošmyknutia, používanie ostrých nástrojov, popáleniny, škodlivé látky, tepelnú záťaž, požiar a ručnú manipuláciu – a na praktické opatrenia na ich obmedzenie. Zároveň zdôrazňuje zásady bezpečnej práce a význam dokumentu o posúdení rizika ako kľúčového nástroja prevencie pracovných úrazov.

Nesie škola zodpovednosť za úraz žiaka, ktorý vznikol pri bitke chlapcov počas prestávky? Dozor bol prítomný a okamžite zasiahol. Bohužiaľ, poškodený utrpel zranenie. Prípad matka poškodeného dala formou trestného oznámenia na žiaka útočníka na políciu. 

Školy sa už môžu oboznámiť s kalendárom školských športových súťaží na školský rok 2026/2027, ktorý obsahuje prehľad súťaží pre základné a stredné školy vrátane termínov prihlasovania, okresných a krajských kôl a ďalších organizačných informácií.

Hľadáte aktivity, ktoré oživia vyučovanie, podporia spoluprácu žiakov alebo spestria školské podujatia?

Poistenci Sociálnej poisťovne budú mať od 1. januára 2027 po splnení zákonných podmienok nárok na vyššie maximálne sumy dávok nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Zvýšenie vyplýva z každoročného rastu všeobecného vymeriavacieho základu, od ktorého sa odvíja aj maximálny denný vymeriavací základ na výpočet nemocenských dávok.

Štátna školská inšpekcia monitorovala v školskom roku 2025/2026 ústnu formu internej časti maturitnej skúšky na 14 gymnáziách, kde maturovalo 1 032 žiakov 4- a 8-ročného štúdia.

Minimálne výživné na dieťa sa od 1. januára 2027 zvýši zo súčasných približne 40 eur na 134,80 eura mesačne.