Novinky na Direktor.sk:

  • E-learningové vzdelávanie – napr. konflikty v triede, didaktické zručnosti, mediačné techniky.
  • EXPERT a VIP: nové záznamy odborných webinárov.
  • VIP: nová aplikácia KONZULTÁCIE a po novom aj  DOTAZNÍKY v cene predplatného.

Nemáte ešte účet? Zaregistrujte sa zadarmo a získajte 10-dňovú demo licenciu.

Chcete si zakúpiť balík ŠTART, EXPERT alebo VIP? Pozrite si predplatné.

Máte už predplatné? Pred prvým prihlásením si prečítajte inštrukcie.

Nejnovější články

V školách a školských zariadeniach V článku poukážeme na povinnosť škôl a školských zariadení chrániť majetok, ktorý majú v správe od svojho zriaďovateľa. Tejto povinnosti sa budeme venovať z hľadiska školy a školského zariadenia ako zamestnávateľa. Zameriame sa na hmotnú zodpovednosť a uzatváranie dohôd o hmotnej zodpovednosti v školách a školských zariadeniach.
Slabé heslá ako bezpečnostné riziko pre školy Rozsiahla analýza vyše 19 miliárd uniknutých hesiel ukazuje, že ľudia stále volia heslá, ktoré útočník prelomí za niekoľko sekúnd. V článku vysvetlíme najčastejšie chyby, uvedieme konkrétne časy prelomenia hesiel podľa ich dĺžky aj čo je pre školu zákonnou povinnosťou podľa GDPR a čo len odporúčanou dobrou praxou.
Môže riaditeľ školy priznať príplatok za profesijný rozvoj pedagogickým zamestnancom našej ZŠ, ktorí absolvovali inovačné vzdelávanie v rokoch 2022, 2023, 2024, 2025? Vzdelávania boli súčasťou plánu profesijného rozvoja v rokoch 2022, 2023, 2024, 2025 si nepožiadali o príplatok za profesijný rozvoj podľa § 14 e, nakoľko sa im vyplácal príplatok za prof. rozvoj podľa  § 32g vo výške 12 % do 31. 12. 2026?
Môže riaditeľ školy priznať príplatok za profesijný rozvoj pedagogickému zamestnancovi, ktorý má na našej ZŠ dva pracovné úväzky (1. ako učiteľ II. stupňa ZŠ a 2. ako špeciálny pedagóg) a absolvoval inovačné vzdelávanie, ktoré bolo určené iba pre  podkategógiu  alebo kariérovú pozíciu: učiteľ druhého stupňa ZŠ a nie pre podkategóriu špeciálny pedagóg. Môže toto inovačné vzdelávanie, ktoré bolo v pláne profesijného rozvoja našej školy, uznať na obidva pracovné úväzky?
Nové povinnosti a pravidlá Novela zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon BOZP“), sa týka najmä zamestnávateľov a zamestnancov, v našom prípade materskej školy.
Príbeh odvahy v Slovenskom národnom povstaní Učiteľka Mária Gulovičová sa počas Slovenského národného povstania zapojila do odboja a ako tlmočníčka i sprievodkyňa pomáhala americkej spravodajskej misii OSS. Jej príbeh vedie od ukrývania prenasledovaných cez dramatický útek pred nacistickými jednotkami až po povojnové ocenenie Bronzovou hviezdou.
Od 1. 9. 2026 nastúpila na našu ZŠ nová pedagogická zamestnankyňa pre I. stupeň ZŠ. Vzdelanie:  V r. 2015 – ukončené vzdelávanie v študijnom programe: učiteľstvo geografie a anglického jazyka a literatúry na Pedagogickej Fakulte v Ružomberku v študijnom odbore: učiteľstvo akademických predmetov.  V r. 2023 – ukončené rozšírenie ped. spôsobilosti v študijnom odbore: učiteľstvo a pedagogické vedy, v študijnom programe: učiteľstvo pre primárne vzdelávanie v rozsahu 202 hodín.  Môže riaditeľ ZŠ menovanej priznať príplatok za profesijný rozvoj za absolvovanie rozširujúceho štúdia v študijnom programe: učiteľstvo pre primárne vzdelávanie v rozsahu 202 hodín vo výške 12 %? Menovaná získala kvalifikačným vzdelávaním – rozširujúcim štúdiom kvalifikačné predpoklady pre podkategóriu učiteľ prvého stupňa ZŠ.  a) Keď toto vzdelávanie už bolo uplatnené na doplnenie si kvalifikácie, aby mohla byť menovaná zaradená ako kvalifikovaný zamestnanec pre I. stupeň ZŠ? b) Keď bolo toto rozširujúce vzdelávanie ukončené v r. 2023, teda ešte pred nástupom do našej ZŠ a teda naša ZŠ nemala toto vzdelávanie zaradené do plánu profesijného vzdelávania? Menovaná si rozširujúce štúdium vykonávala počas materskej a rodičovskej dovolenky.
Môže riaditeľ ZŠ priznať príplatok za profesijný rozvoj učiteľovi ZŠ, ktorý nastúpi do ZŠ ako učiteľ od 01. 09. 2026 a požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj na základe osvedčenia z r. 2019, 2023, 2024 a 2025, keď v tej dobe nebol zamestnancom našej školy a teda ani jeho inovačné vzdelávanie nebolo súčasťou plánu profesijného rozvoja našej školy a doteraz si vyplácanie týchto inovačných vzdelávaní neuplatňoval u predchádzajúceho zamestnávateľa, nakoľko mu bol vyplácaný do 31. 08. 2026 príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32 g zákona vo výške 12 %? Ak áno, môže požiadať už 31. 08. 2026, keď jeho pracovný pomer začína až 01. 09. 2026? 

Aktuality

Príprava volieb a fungovanie rady školy nemusia byť zbytočne komplikované.
Deň starých rodičov, ktorý pripadá na 11. októbra 2026, je príležitosťou vyjadriť úctu a vďaku starým rodičom za ich lásku, trpezlivosť a životné skúsenosti.
Svetový deň duševného zdravia, ktorý si pripomíname 10. októbra, upozorňuje na význam duševnej pohody a prevencie psychických ťažkostí.
Štátna školská inšpekcia zverejnila zistenia z tematických inšpekcií zameraných na stav implementácie kurikulárnych zmien v 22 základných školách zapojených do reformy od školského roka 2023/2024. Súčasťou monitorovania bolo aj kriteriálne testovanie žiakov 3. ročníka.

Často hledaná témata