Nadčasové hodiny a evidencia pracovného času

Koľko hodín náhradného voľna si má čerpať učiteľ počas prázdnin? Môžeme  vychádzať z týždenného úväzku priamej vychovno-vzdelávacej činnosti, ak vychádzame z dokumentu MŠ "Aplikačná pomôcka k práci nadčas", kde je uvedené, že ak sa zamestnanec dohodol so zamestnávateľom na čerpaní NV podľa jeho úväzku, tak s podmienkou, že v ten deň môže vykonávať do 7,5 hod. prac. času ostatné činnosti súvisiace s výchovno-vzdelávacou činnosťou mimo pracoviska, ak je to tak uvedené v Pracovnom poriadku ?  Napr. v daný deň má podľa úväzku 4 hodiny a 3,5 hod. odpracuje doma. Ak by to učiteľovi takto nevyhovovalo, čerpal by si náhradné voľno v rozsahu 7,5 hod. Ak to takto bude v pracovnom poriadku, bude to v poriadku?