Kolektívna zmluva v súkromnej materskej škole v zriaďovateľskej pôsobnosti n.o.

Podľa Zákonníka práce zamestnanci a zamestnávatelia majú právo na kolektívne vyjednávanie. Povinnosťou je vyjednávať kolektívnu zmluvu v súlade so zákonom o kolektívnom vyjednávaní, napriek tomu nemusí dôjsť k uzavretiu kolektívnej zmluvy ani v prípade využitia všetkých zákonných nástrojov.

Kolektívne vyjednávanie sa začne predložením písomného návrhu na uzavretie kolektívnej zmluvy jednou zo zmluvných strán druhej zmluvnej strane. Zamestnanci majú právo na kolektívne vyjednávanie  len prostredníctvom príslušného odborového orgánu, aj preto je zamestnávateľ povinný umožniť pôsobenie odborových organizácií na pracovisku. Odborová organizácia je povinná písomne informovať zamestnávateľa o začatí svojho pôsobenia u zamestnávat