Nárok na 5 dní pracovného voľna pri prípravnom atestačnom vzdelávaní

Otázka:

Pedagogický zamestnanec v 10. platovej triede s kreditovým príplatkom 6 % + 6 % absolvoval prípravné atestačné vzdelávanie pred 1. atestáciou. V novembri 2015 vyčerpal 5 dní pracovného voľna podľa zákona 317/2009 Z. z. , § 54, ods. 1b). Atestačnú skúšku vykonal neúspešne. Na opravnú skúšku nešiel. V decembri toho istého roku opätovne podal prihlášku na vykonanie 1. atestácie, ale v inej inštitúcii. V apríli 2016 znova žiada o 5 dní pracovného voľna podľa zákona 317/2009 Z. z., § 54, ods. 1 b), nakoľko všetky požiadavky danej inštitúcie na vykonanie 1. atestácie splnil. Môže pedagogický zamestnanec podať ďalšiu prihlášku do druhej inštitúcie na vykonanie 1. atestácie mesiac po jej neúspešnom ukončení? Má pedagogický zamestnanec opäť nárok na 5 dní pracovného voľna?