Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Postup pri prvom odchode do dôchodku

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Aký je postup pri prvom odchode do dôchodku. Ide o zamestnanca, ktorý v júli 2020 dovŕši vek 65 rokov. Musí tento zamestnanec odísť do starobného dôchodku, napriek tomu, že sa vyjadril, že odísť do dôchodku nechce? Je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi písomne ukončenie pracovného pomeru s odvolaním sa na zákon č. 138/2019 Z .z. Je takéto ukončenie pracovného pomeru platné, napriek tomu, že s tým zamestnanec  nesúhlasí? Môžeme od 1. 9. 2020 zamestnať (a za akých podmienok) zamestnanca na dohodu, ak  už dovŕšil 65 rokov a v súčasnosti je na starobnom dôchodku? Ide o inú pracovnú pozíciu nesúvisiacu s predchádzajúcim zamestnancom.

Podľa § 87ods. 12  zák. č. 138/2019 Z. z., pracovný pomer pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 65 rokov do 31. augusta 2019, sa skončí najneskôr 31. augusta 2020.

Podľa § 82 ods. 7  zák. č. 138/2019 Z. z., pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku; ak ide o riaditeľa, uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku.

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články