Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Ukončenie pracovného pomeru so 65 ročným zamestnancom a odchodné

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Potrebovala by som poradiť ohľadom ukončenia pracovného pomeru so 65 ročným pedagógom. Máme v skole 2 zamestnankyne, ktoré už prekročili tento vek a zároveň poberajú starobný dôchodok. Pri ukončení pracovného pomeru k 31. 8. 2022, bude im patriť odchodné? Ako je to v prípade, ak im posledný zamestnávateľ, ktorého mali pred priznaním starobného dôchodku, odchodne nevyplatil? Patrí im odchodne od nás?

Odchodné sa vypláca podľa § 76a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov, pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok (pokles pracovnej schopnosti viac ako 70 %) patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.

Odchodné zamestnancovi prináleží len od

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články