Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Zníženie úväzku učiteľa, riaditeľa a pozícia ekonóma

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Chceli by sme zamestnať učiteľa, ktorý ovláda problematiku miezd, personalistiky a účtovníctva. Môžeme takémuto učiteľovi znížiť úväzok napr. na 15 hodín a ostatný čas by sa venoval ekonomike? V minulosti existovala možnosť poveriť správou školského hospodárstva učiteľa. Je to stále možné? Môžem si ako riaditeľ školy znížiť úväzok na 0 hodín, teda tak aby som neučil a naplno sa venoval riadeniu? Na škole máme 11 tried. 

Ad. I.

Podľa § 50 zák. č. 311/2001 Zákonníka práce, zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne. Požiadavka zákonodarcu, že „práva a povinnosti z takýchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne“, znamená, že z každého pracovného pomeru vyplývajú samostatné pracovné nároky (napr. pracovný čas, dovolenka, prekážky v práci a pod.). Pretože v danom prípade ide o dve veľmi špecifické povolania so špecifickými kvalifikačnými požiadavkami odporúčame vec riešiť ako dva pracovné pomery, na kratší týždenný pracovný čas. V prvom rade zamestnávateľ

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články