Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Príspevok na rekreáciu
Kategória: Aktuality Autor/i: minedu.sk
Podľa § 152a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, má povinnosť poskytovať zamestnancom, ktorých štátnozamestnanecký alebo pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, príspevok na rekreáciu na základe predloženej písomnej žiadosti.
O uhradenie príspevku na rekreáciu môžu požiadať zriaďovatelia škôl a školských zariadení, ktoré sú financované podľa zákona č. 597/2003 Z. z.
Podmienky:
- zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov,
- počet zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok,
- pracovný pomer zamestnanca (nie pomer na základe dohody mimo pracovného pomeru) musí trvať nepretržite najmenej 24 mesiacov,
- zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevok len u jedného zamestnávateľa,
- príspevok na zamestnanca je v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 EUR za kalendárny rok a
- suma príspevku u zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa znižuje v pomere zodpovedajúcemu kratšiemu pracovnému času.
Za splnenie podmienok na poskytnutie oprávneného príspevku, ktoré musí splniť zamestnanec, zodpovedá príslušná škola, zriaďovateľ a regionálny úrad školskej správy. Žiadosti predkladá škola zriaďovateľovi, zriaďovateľ regionálnemu úradu školskej správy a regionálny úrad školskej správy MŠVVaŠ SR. Príspevok na rekreáciu sa zaokrúhľuje na celé eurá nahor.
Odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk
