Usmernenie k postupu uplatnenia príspevku na rekreáciu zamestnanca pre školy a školské zariadenia

O uhradenie príspevku na rekreáciu môžu požiadať zriaďovatelia škôl a školských zariadení, ktoré sú financované podľa zákona č. 597/2003 Z. z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení v znení neskorších predpisov, t.j. školy, v ktorých sa vzdelávanie považuje za sústavnú prípravu na povolanie a špeciálne materské školy a školské zariadenia v zriaďovateľskej pôsobnosti okresných úradov v sídle kraja a spĺňajú tieto podmienky:

• zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov,
• počet zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok,
• pracovný pomer zamestnanca (a teda nie pomer na základe dohody mimo pracovného pomeru) musí trvať nepretržite najmenej 24 mesiacov,
• zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevoklen u jedného zamestnávateľa,
• príspevok na zamestnanca je v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 EUR za kalendárny rok a
• suma príspevku u zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa znižuje v pomere zodpovedajúcemu kratšiemu pracovnému času.