Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Prerušenie pracovnej činnosti

Publikované: Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Dňa 17. 8. 2020 nám bola doručená žiadosť o povolenie prerušiť pracovnú činnosť od 1. 9. 2020 do 31. 8. 2021 podľa § 82, ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Kolegyňa odpracovala 10 rokov. Po návrate kolegyne, musíme zachovať rozsah vyučovacej povinnosti tak, ako mala pred odchodom? Zároveň, nie je nikde uvedené, koľko dní pred odchodom musí podať žiadosť. Môžeme si to upraviť v pracovnom poriadku?

V otázke je použitý pojem „rozsah vyučovacej povinnosti“, ktorý legislatíva nepoužíva. Zrejme máte na mysli rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického zamestnanca. Rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického zamestnanca (ďalej len „základný úväzok“) a podrobnosti s ním súvisiace upravuje nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 201/2019 Z. z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti. Podľa § 7 ods. 3 zákona č. 138

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

VZOR - Dohoda o vykonaní prace A

Publikované: Aktualizované:

Príplatok za nočnú prácu na dohode o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru A

Publikované: Aktualizované:

Výpis z registra trestov a dohodári A

Publikované: Aktualizované:

Príplatok za nočnú službu a dohoda o vykonaní práce N

Publikované:

Zamestnanie pedagóga nad 67 rokov N

Publikované:

Otázka:  Môžem zamestnať učiteľa na dohodu o pracovnej činnosti, resp. na dohodu o vykonaní práce, ktorý má viac ako 67 rokov? Potrebujem zabezpečiť kvalifikovanosť výučby a momentálne je toto pre nás jediné (okamžité) riešenie.