Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

VZOR VZN - Určenie výšky dotácie na mzdy a prevádzku - ZUŠ, MŠ, ŠZ - zriaďovateľská pôsobnosť obce

Publikované: Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Obec, na území ktorej sú len školy a školské zariadenia v zriaďovateľskej pôsobnosti samotnej obce

V časti Súvisiace formuláre a dokumenty pod textom ponúkame vzor VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉHO NARIADENIA O URČENÍ VÝŠKY DOTÁCIE NA MZDY A PREVÁDZKU.

Obec v súlade s § 6 ods.12 písm. c) zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých predpisov vydáva podľa § 4 ods. 3 písm. h) a § 6 ods. 1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov všeobecne záväzné nariadenie o podrobnostiach financovania základných umeleckých škôl, materských škôl a školských zariadení a o určení výšky dotácie na mzdy a prevádzku na dieťa/žiaka základných umeleckých škôl, materských škôl a školských zariadení zriadených na území obce.

Vzor nie je záväzný, je len odporúčaním autor

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

Riešenie anonymnej sťažnosti N

Publikované:

Mobbing a bossing v pedagogickom tíme N

Publikované:

Dlhodobo diskutovanou témou v školstve je mobbing a bossing. Príčinou týchto útokov môže byť komplex menejcennosti, závisť, túžba po moci, strach zo straty vplyvu, nízka pracovná kultúra, konkurencia, osobnostná štruktúra, sociálny nepokoj v tíme, nízke sociálne kompetencie. Ide o manipulatívne a útočné správanie, ktorého cieľom je ponížiť človeka. Je príčinou rezignácie, frustrácie, stresu, ale aj straty sebavedomia tých učiteľov, ktorí sa stanú obeťou.