HNEV – Ako zvládnuť emóciu hnevu v pracovnom tíme?

Hnev môže spôsobiť stupňujúci sa tlak na výkon a môže byť aj dôsledkom dlhodobého potláčania emócií, ktoré sme sa naučili na svoju ochranu využívať v minulosti. Neschopnosť vyjadrovať pocity autenticky, ale zároveň spoločensky prijateľnou formou, môže viesť k pasívnej agresii, ktorá má podobu ticha, nekomunikovania. 

Hnev je dôležitou emóciou. Jeho funkciou je naša sociálna ochrana. Silnejúca potreba individualizácie ako dôsledok rýchlych zmien a nezdravej klímy v spoločnosti nám často nedovoľuje vnímať a prijímať rozdielnosti. Dochádza k zvyšovaniu citlivosti na kritiku. Pritom práve dynamika skupiny v metodickom združení, predmetovej komisii, kde rozdielnosť je jej súčasťou, zohráva dôležitú úlohu v procese vstupovať do spolupráce s kole