Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

Ukončenie pracovného pomeru a vyplatenie odstupného

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa v auguste dovŕši vek  65 rokov. Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch sa jej pracovný pomer skončí najneskôr 31. 8. 2022. So zamestnankyňou plánujeme od 1. septembra 2022 uzavrieť pracovný pomer na dobu určitú (ako nám to dovoľuje zákon). Ako je to s vyplatením odstupného, ak znova nastúpi dopracovného pomeru?

Podľa § 76a ods. 1 Zákonníka práce odchodné patrí zamestnancovi pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo po vzniku nároku na invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, v prípade, ak zamestnanec požiada o poskytnutie jedného z uvedených dôchodkov pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.

Zo znenia 

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

Postavenie rady školy z právneho hľadiska a uplatňovanie GDPR N

Publikované:

Všeobecné nariadenie o ochrane údajov (GDPR) N

Publikované:

25. 5. 2018 nadobudne účinnosť nariadenie EU a Rady (EU) 2016/679 zo dňa 27. 4. 2016 o ochrane fyzických osôb v súvislosti so spracovaním osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov. Medzi najdôležitejšie zmeny patrí poskytnutie súkromnej osobe možnosti väčšej kontroly nad jej osobnými údajmi a ukladanie nových povinností organizáciám, ktoré zhromažďujú, spracovávajú a analyzujú údaje. 

Všeobecné nariadenie o ochrane údajov (GDPR) N

Publikované:

Nový právny predpis o ochrane údajov platný pre celú Európsku úniu nahrádza súčasnú smernicu o ochrane údajov, ktorá bola v platnosti od roku 1995. GDPR nadobudne účinnosť 25. mája 2018 a dotkne sa každého, kto zhromažďuje alebo inak spracováva osobné údaje občanov EÚ.

VZOR - Odporúčacie vzorové súhlasy dotknutých osôb na zverejňovanie osobných údajov A

Publikované: Aktualizované:

VZOR - Súhlas so spracovaním osobných údajov N

Publikované: