Benefity rôznorodosti v manažmente školy

Za zástupkyňu riaditeľky školy pre sekundárne vzdelávanie som si zvolila kolegyňu s dlhšou pedagogickou praxou, ktorá už mala skúsenosti z pozície v riadení a manažovaní tímu na inej škole. Je to pedagóg s vypracovanými pracovnými postojmi a zrelými životnými hodnotami. Zástupcom riaditeľky školy pre primárne vzdelávanie a školský klub detí sa stal môj rovesník, učiteľ našej školy, ktorý síce nemal skúsenosti z vedúcej funkcie, ale mal záujem, chuť, vnútorný pokoj a dostatok humoru na upokojenie a odľahčenie možných vypätých situácií, ktoré sa v každom pedagogickom tíme občas vyskytujú. Benefity tohto vekovo, skúsenostne a postojovo rozmanitého výberu vnímam až teraz. Spolupráca s mojimi kolegami, zástupcami ma veľmi teší.

To, čo sme všetci traja vedeli, bolo, že chceme, aby naša škola bola skutočne p