Návrh odmeny riaditeľovi s právnou subjektivitou a GDPR

Podľa § 3 ods. 3 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov zriaďovateľ s vymenovaním riaditeľa s ním dohodne na dobu funkčného obdobia podmienky výkonu práce v pracovnej zmluve a určí mu platové náležitosti podľa osobitného predpisu.[1] Za vykonávanie niektorých činností a pracovných úloh možno poskytnúť zamestnancovi pri výkone práce vo verejnom záujme odmenu. Podľa ustanovenia § 20 zákona č. 553/2003 Z. z. možno poskytnúť zamestnancovi odmenu za:

1. kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej rámec pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce,
2. splnenie mimoriadnej pracovnej úlohy alebo osobitne významnej pracovnej úlohy, alebo vopred určenej cieľovej pracovnej úlohy, prípadne jej ucelenej etapy,
3. pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov v