Rozhovor - Zmena sa stáva podmienkou prežitia školy

„Kvalitný vývoj organizácie bude zabezpečený vtedy, ak sa vedúci pedagogickí alebo vedúci odborní zamestnanci budú vedieť efektívne orientovať v meniacej sa dobe.“

Ste manažérkou vzdelávania Centra ďalšieho vzdelávania Univerzity Komenského (ďalej „CĎV UK“) v Bratislave. Čo všetko je súčasťou vzdelávacej ponuky tejto inštitúcie?

CĎV UK v Bratislave vzniklo na základe  Rozhodnutia rektora z 26. novembra 2004 ako samostatne hospodáriaca súčasť Univerzity Komenského s účinnosťou od 1. decembra 2004. História jej niektorých útvarov však siaha až do roku 1960. Poskytujeme široké portfólio vzdelávacích programov pre zvyšovanie vedomostí, kompetencií a zručností   profesijného a osobnostného rastu, ktoré zabezpečujú kvalifikovaní odborníci s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti  celoživotného vzdelávania v troch riadených útvaroch. Útvar pre celoživotné vzdelávanie organizuje, manažuje a zabezpečuje kontinuálne, kompetenčné a kariérové vzdelávanie (vzdelávanie pre verejnosť, vzdelávanie pedagógov, vzdelávanie krajanov) a Univerzitu tretieho veku. Útvar pre jazykovú a odbornú prípravu organizuje, manažuje a zabezpečuje jazykovú a odbornú prípravu cudzincov a krajanov a cudzie jazyky. V Študijnom a kongresovom stredisku v Modre – Harmónii realizáciu vzdelávacích programov a výučbu spájame s relaxom v krásnom prostredí Malých Karpát. Okrem verejnosti, firiem, inštitúcií a jednotlivcov majú možnosť absolvovať vzdelávacie programy aj študenti z jednotlivých fakúlt.