Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Obžalovaný zamestnanec

Publikované: Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Ako mám postupovať ako riaditeľ základnej školy, ak bol môj zamestnanec obžalovaný. §9, ods.2 zákona č. 317/2009 Z.z. hovorí: "Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec je povinný oznámiť zamestnávateľovi bez zbytočného odkladu podanie obžaloby na jeho osobu vo veci spáchania úmyselného trestného činu alebo trestného činu spáchaného z nedbanlivosti podľa odseku 1." Pedagogický zamestnanec, ktorý bol obžalovaný zo spáchania úmyselného trestného činu, mi doteraz neoznámil túto skutočnosť. 20. 10. 2016 som poslal obžalovanému informáciu, že je povinný zamestnávateľa o tejto skutočnosti informovať, nakoľko v jeho prípade ide o verejne známu skutočnosť. Odpoveď doteraz neprišla. Kedy mám zamestnancovi zastaviť výkon pedagogickej činnosti? Ako je to s odstupným v prípade, že takýto zamestnanec príde ukončiť pracovný pomer dohodou? Patrí mu odstupné zo 100 % funkčného platu, alebo zo zníženého na 50 %? Prijali sme organizačnú zmenu, je nadbytočný.

Odpoveď:

Pozastaviť pedagogickému zamestnancovi výkon pedagogickej činnosti z dôvodu podania obžaloby na jeho osobu vo veci spáchania úmyselného trestného činu je potrebné odo dňa, v ktorom Vám zamestnanec túto skutočnosť oznámi, resp. odo dňa, v ktorom sa zamestnávateľ o tejto skutočnosti dozvie. Poznamenávam, že skutočnosť, že Vám pedagogický zamestnanec neoznámil podanie obžaloby na jeho osobu vo veci spáchania úmyselného trestného činu je potrebné považovať za porušenie povinnosti vyplývajúcej zo zákona, t.j. za závažné porušenie pracovnej disciplíny.

Ak sa zamestnanec stane na základe organizačnej zmeny nadbytočný prináleží mu odstupné podľa § 76 Zákonníka práce a to aj v prípade, ak skončí praco

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk