Poskytovanie príspevku na športovú činnosť dieťaťa

Cieľom novely zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákona č. 311/2001 Z. z.“) je podpora športu detí v materských, základných a stredných školách formou dobrovoľného príspevku zamestnávateľa na pomernej úhrade výdavkov, najviac však v sume 275 eur ročne, ktoré jeho zamestnanec vynakladá na pravidelnú športovú činnosť dieťaťa. Maximálnu sumu dobrovoľného príspevku zamestnávateľa môže zamestnanec dostať za podmienky, že vynaloží na športovú činnosť dieťaťa sumu 500 eur a viac ročne. Ak zamestnanec vynaloží menej ako 500 eur ročne, zamestnávateľ zamestnancovi môže prispieť nižšou sumou, ktorá bude predstavovať príslušný príspevok na športovú činnosť dieťaťa v sume predstavujúcich 55 % oprávnených výdavkov zamestnanca. Stanovená percentuálna výška príspevku zamestnávateľa pre zamestnanca zodpovedá obdobnej výške príspevku zamestnávateľa na stravovanie a príspevku zamestnávateľa na rekreáciu zamestnanca. Zamestnanec si môže u zamestnávateľa uplatniť aj viac žiadostí počas kalendárneho roka, napr. ak uhrádza športové kurzy pre dieťa každého pol roka, resp. ak dieťa navštevuje viacero rôznych športových kurzov počas kalendárneho roka, ale ich celková súhrnná výška, ktorou môže zamestnávateľ prispieť zamestnancovi, je limitovaná maximálnou výškou 275 eur ročne.

Ak má zamestnanec kratší hodinový pracovný